プライバシーポリシー

武蔵野合同法律事務所（以下「当事務所」といいます）は、個人情報の保護に関する法律（個人情報保護法）その他の関係法令を遵守するとともに、本プライバシーポリシーを遵守します。

当事務所は、個人情報を適正な手段により取得します。

当事務所は、個人情報を以下の目的で利用します。個人情報保護法その他の法令により認められる事由がある場合を除き、ご本人の同意がない限り、この範囲を超えて個人情報を利用することはありません。

当事務所は、個人情報の第三者提供については、個人情報保護法その他の法令を遵守します。

当事務所は、個人情報を、事務所内の運営体制及び従業員の教育を通じて適切に管理し、個人情報の漏えい、滅失、毀損等に対する予防措置を講じます。

当事務所は、個人情報について、開示、訂正・追加・削除、利用停止・消去、第三者提供の停止又は利用目的の通知にかかるご本人からのお申し出があった場合には、お申し出頂いた方がご本人であることを確認のうえ、個人情報保護法の定めに従い、誠実かつ速やかに対応します。

なお、お申し出が個人情報保護法の定める要件を満たさない場合、又は、個人情報保護法その他の法令により開示等を拒絶することが認められる事由がある場合には、お申し出に応じられない場合がございます。

また、利用目的の通知及び開示に際しては、手数料を頂くことがありますので、あらかじめご了承ください。

開示等のお申し出、ご意見、ご質問、苦情、その他個人情報の取扱いに関するお問合せは、当事務所の下記連絡先にて受け付けます。

(なお、受付時間は、平日午前9時30分から正午及び午後1時から午後5時までとさせていただきます。)

当事務所は、個人情報の取扱いに関する運用状況を適宜見直し、継続的な改善に努めるものとし、必要に応じてプライバシーポリシーを変更することがあります。

初回相談は60分無料です。お気軽にお電話ください。

メール

LINE

労働問題を弁護士に
依頼するメリット

弁護士が会社との交渉の窓口になる: 弁護士が会社との交渉窓口となることで、ご自身が直接会社側とやり取りする精神的苦痛を大幅に軽減できます。法的な知見に基づいた対等な交渉が可能となり、会社側の不当な主張を退け、有利な条件での早期解決や、適切な賠償額の獲得を力強くサポートいたします。

法律に沿って交渉するため、 会社がいい加減な対応をできなくなる: 弁護士が介入することで、法的な根拠に基づいた厳格な交渉が行われるため、会社側は不当な言い逃れやいい加減な対応ができなくなります。専門家による妥当な主張は、会社側に強いプレッシャーを与え、誠実な対応を引き出すことで迅速な解決へと繋がります。

証拠の集め方のアドバイスや、証拠になるかの判断ができる: 弁護士は、どのような資料が法的に有効な証拠となるかを的確に判断し、状況に応じた収集方法を具体的にアドバイスします。ご自身では証拠にならないと思っていた記録が決定打になることもあります。客観的な証拠を揃えることで、裁判を見据えた有利な交渉が可能になります。

労働審判や裁判も弁護士が対応できる: 話し合いによる解決が困難な場合、労働審判や裁判へ移行しますが、弁護士はこれら全ての法的手続を代理人として担います。複雑な書類作成や裁判所での主張立証も一貫して任せられるため、法的な専門性を要する局面でも、安心してお仕事や生活の再建に専念いただけます。

労働問題に詳しい
弁護士・社労士が在籍

西武線所沢駅徒歩6分
地域に密着した事務所

初回相談60分無料